A Nők40 nyugdíj megszüntetésének, visszavonásának főbb esetei:

1. Ha utólag kiderül, hogy nem volt jogosultság

   • Például a szolgálati idő vagy a jogosító idő nem érte el a 40 évet.

   • Ha a szolgálati időben olyan időszak is figyelembe lett véve, amit nem lehetett volna beszámítani (pl. hibás adatszolgáltatás, hiányos igazolások).

   • Ha a kérelmező valótlan adatot szolgáltatott a nyugdíj igénylésekor.

2. Ha a jogosultsági feltételek utólag megszűnnek

1. • Bár a Nők40 nyugdíj főszabály szerint végleges, de ha kiderül, hogy az igénylő nem felelt meg a feltételeknek (pl. nem volt meg a teljes jogosító idő), a határozatot visszavonják, és a nyugdíjat megszüntetik.

2. Ha más ellátással együtt nem folyósítható

   • Például, ha valaki korábban rokkantsági ellátást vagy más nyugdíjszerű ellátást kapott, és az ütközik a Nők40-el. Ilyenkor felülvizsgálják, melyik ellátásra van jogosultság.

3. Ha a nyugdíjas külföldön él és nem teljesíti az adatszolgáltatást

   • Külföldön élő nyugdíjasoknak évente életbenléti igazolást kell küldeniük. Ennek elmulasztása esetén a folyósítást felfüggesztik, majd megszüntethetik.

4. Ha a nyugdíj megállapítása során tévesen történt számítás

   • Például, ha az adatszolgáltatás hibás volt, vagy a hatóság tévesen számította a jogosító időt. Ez esetben a határozatot visszavonják és újra megállapítják.

5. Ha jogerős bírósági döntés írja elő a megszüntetést

   • Például egy peres eljárás során kiderül, hogy az igénylőnek nem járt volna a Nők40 ellátás.

Fontos tudnivaló:

• A Nők40 nyugdíj nem szűnik meg attól, ha a jogosult újra munkába áll. Dolgozni tehát lehet mellette (nyugdíjasként), bár a kereseti korlátokra figyelni kell a nyugdíjkorhatár betöltéséig.

• A megszüntetés nem automatikus, mindig hivatalból, határozattal történik. Erről az érintettet írásban értesítik.

• Ha a nyugdíjat visszavonják, az indokolatlanul felvett összeget vissza kell fizetni – akár részletekben, de a Nyugdíjfolyósító köteles behajtani.